Proje Planlamasında İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi Ve Aycell Projesi Kule Dikim Çalışmalarında Değerlendirilmesi
Proje Planlamasında İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi Ve Aycell Projesi Kule Dikim Çalışmalarında Değerlendirilmesi
dc.contributor.advisor | Müngen, Mehmet Uğur | tr_TR |
dc.contributor.author | Yılmaz, Muhammet Emin | tr_TR |
dc.contributor.department | Yapı İşletmesi | tr_TR |
dc.contributor.department | Construction Management | en_US |
dc.date | 2005 | tr_TR |
dc.date.accessioned | 2015-12-23T14:16:03Z | |
dc.date.available | 2015-12-23T14:16:03Z | |
dc.description | Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, 2005 | tr_TR |
dc.description | Thesis (M.Sc.) -- İstanbul Technical University, Institute of Science and Technology, 2005 | en_US |
dc.description.abstract | Proje yönetimi sadece iş kalemlerinin planlanması, iş maliyetlerinin azaltılması ve aynı zamanda optimum sürede kaliteli bir ürünün ortaya konulması değildir. Projenin başlangıcından bitimine kadar yukarıda anlatılan kritik proje birimlerinin aksamaması için çalışanların psikolojik yönlerinin organizasyonu yapılmalı, performans yönetimini de ele alarak çalışanlar arasındaki ilişkiler düzenlenmelidir. Bu çalışmada daha çok insan yönetimin bir projenin başarısında ne kadar önemli olduğu, insan ilişkilerinin düzenlenmemesi halinde projede ne gibi sorunlar ile karşılaşılabileceği ve proje süreçleri başarılı şekilde planlanmış olsa bile bunun başarıyı ne oranda azaltılabileceği üzerinde durulmuştur. | tr_TR |
dc.description.abstract | Project planning is not only the planning of work stages, reducing the expenses and performing a high quality product. From the beginning of the project to the completion, to avoid the discontinuity of the construction, psychological organisation and human relationship of the staff should also be managed. At this study, the importance of human relationship at a project is examined. It is discussed what kind of problems can occur if human management is not organised. Examples are shown how it reduces the success of the project without personnel management. | en_US |
dc.description.degree | Yüksek Lisans | tr_TR |
dc.description.degree | M.Sc. | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11527/12014 | |
dc.publisher | Fen Bilimleri Enstitüsü | tr_TR |
dc.publisher | Institute of Science and Technology | en_US |
dc.rights | İTÜ tezleri telif hakkı ile korunmaktadır. Bunlar, bu kaynak üzerinden herhangi bir amaçla görüntülenebilir, ancak yazılı izin alınmadan herhangi bir biçimde yeniden oluşturulması veya dağıtılması yasaklanmıştır. | tr_TR |
dc.rights | İTÜ theses are protected by copyright. They may be viewed from this source for any purpose, but reproduction or distribution in any format is prohibited without written permission. | en_US |
dc.subject | Proje yönetimi | tr_TR |
dc.subject | İnsan Yönetimi | tr_TR |
dc.subject | Motivasyon | tr_TR |
dc.subject | Proje yöneticisi | tr_TR |
dc.subject | Project management | en_US |
dc.subject | human management | en_US |
dc.subject | Project manager | en_US |
dc.subject | Motivation | en_US |
dc.title | Proje Planlamasında İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi Ve Aycell Projesi Kule Dikim Çalışmalarında Değerlendirilmesi | tr_TR |
dc.title.alternative | Importance Of Human Source Management In Project Planning And Evulation Its In Aycell Tower Erection Project | en_US |
dc.type | Master Thesis | en_US |