Örgütsel Cinsiyet Rolleri: Yetkinliklerin Cinsiyet Algısı Ve Bireylerin İş Tercihlerine Etkisi
Örgütsel Cinsiyet Rolleri: Yetkinliklerin Cinsiyet Algısı Ve Bireylerin İş Tercihlerine Etkisi
| dc.contributor.advisor | Erçek, Mehmet | tr_TR |
| dc.contributor.author | Alkan, Elifnur | tr_TR |
| dc.contributor.authorID | 569109 | tr_TR |
| dc.contributor.department | İşletme | tr_TR |
| dc.contributor.department | Management | en_US |
| dc.date | 2019 | tr_TR |
| dc.date.accessioned | 2020-01-27T09:19:46Z | |
| dc.date.available | 2020-01-27T09:19:46Z | |
| dc.date.issued | 2019 | tr_TR |
| dc.description | Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019 | tr_TR |
| dc.description | Thesis (M.A.) -- İstanbul Technical University, Institute of Social Sciences, 2019 | en_US |
| dc.description.degree | Yüksek Lisans | tr_TR |
| dc.description.degree | M.A. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11527/18198 | |
| dc.language | tur | tr_TR |
| dc.publisher | Sosyal Bilimler Enstitüsü | tr_TR |
| dc.publisher | Institute of Social Sciences | en_US |
| dc.rights | Kurumsal arşive yüklenen tüm eserler telif hakkı ile korunmaktadır. Bunlar, bu kaynak üzerinden herhangi bir amaçla görüntülenebilir, ancak yazılı izin alınmadan herhangi bir biçimde yeniden oluşturulması veya dağıtılması yasaklanmıştır. | tr_TR |
| dc.rights | All works uploaded to the institutional repository are protected by copyright. They may be viewed from this source for any purpose, but reproduction or distribution in any format is prohibited without written permission. | en_US |
| dc.subject | İşletme | tr_TR |
| dc.subject | Business Administration | en_US |
| dc.subject | sex role | |
| dc.subject | cinsiyet rolleri | |
| dc.title | Örgütsel Cinsiyet Rolleri: Yetkinliklerin Cinsiyet Algısı Ve Bireylerin İş Tercihlerine Etkisi | tr_TR |
| dc.type | Master Thesis | en_US |