İşletmelerde Bilgi Dönüşümü Modeli

Abstract

Bu çalışmada, öncelikle bilgi, bilgi türleri, bilgi yönetimi ve örtülü bilgi kavramları açıklanmış ve geliştirilen bilgi yönetimi modelleri incelenmiştir. Literatürde bulunan, işletmelerde bilgi dönüşümü modelleri açıklanarak, özellikle örtülü bilginin nasıl ortaya çıkarılabileceği, paylaşılabileceği ve kullanılabileceği ortaya konulmuştur. Örtülü bilginin yönetimi ile ilgili modeller altı grup altında ele alınmıştır; bilgi kaynaklarının kullanımı ile ilgili modeller, kültür ile ilgili modeller, şirket birleşmelerinde örtülü bilginin elde edilmesi ile ilgili modeller, sosyal network ve kabiliyetler ile ilgili modeller, dönüşüm süreci ile ilgili modeller ve diğer modeller. Son olarak ta uygulamalar bölümünde, pratikte işletmelerin bilginin yönetilmesini, örtülü bilginin kullanılmasını nasıl sağladıkları anlatılmıştır.

In this study fistly, we explain the concept of knowledge, type of knowledge and tacit knowledge and examine the models of knowledge management. Clarifying the knowledge transformation model in organization in the literature, we expose how tacit knowledge be revealing, sharing and using in organizations. The models classify in six group; related models with using knowledge drivers, related models with culture, related models with acquiring tacit knowledge in joint venture, related models with social network and abilities, related models with transformation process and other models. Finally, in the application part, we explain, how organizaton provide the using of tacit knowledge and how manage their employees’ knowledge.